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人力資源
關(guān)于昆明發(fā)展投資集團有限公司招聘 工作人員筆試成績的公告
時間:2016-12-29 閱讀:953次
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      根據(jù)《昆明發(fā)展投資集團有限公司委托昆明星宇人力資源信息咨詢服務有限公司招聘工作人員簡章》(以下簡稱“簡章”)的有關(guān)規(guī)定,2016年度昆明發(fā)展投資集團有限公司招聘工作人員筆試環(huán)節(jié)工作已結(jié)束,現(xiàn)將筆試成績及相關(guān)事項予以公示。

      

      一、筆試最低合格分數(shù)線的劃定

      按照公告規(guī)定,筆試最低合格分數(shù)線60分。

   

      二、筆試成績及進入面試人員名單

      筆試最低合格分數(shù)線以下的報考者不能進入面試,在筆試最低合格分數(shù)線以上人員中,按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和遴選計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員(進入面試人員必須同時滿足兩個條件:1、筆試成績在筆試最低合格分數(shù)線以上;2、按每個崗位報考者的筆試成績從高到低排列,排在遴選計劃數(shù)2倍的范圍內(nèi))。

      同時,筆試最低合格分數(shù)線以上,按每個崗位報考者的筆試成績從高到低排列,進入面試人員數(shù)與遴選計劃數(shù)不足2:1的,則取消該崗位招聘。

根據(jù)進入面試人員的確定規(guī)則,2016年度昆明發(fā)展投資集團有限公司招聘工作人員筆試成績及進入面試人員名單進行公示(詳見附表)。

    

      三、面試方式、分值、時間及地點

       本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。

       面試時間及地點由昆明發(fā)展投資集團有限公司負責確定并通知。

       

       四、綜合成績計算方法

       綜合成績=筆試成績×40%(結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù))+面試成績×60%。

       綜合成績最低合格分數(shù)線為60分,低于60分的不予進行考察聘用。

   

       五、聯(lián)系方式

       聯(lián) 系 人:李勇

       聯(lián)系電話:0871-63202000

 

       附件一:/upfile/file/20170204/20170204141927_1716.xls《昆明發(fā)展投資集團有限公司2016年招聘工作人員筆試成績》

               



 

 

 

 

                                                      昆明發(fā)展投資集團有限公司

                                                          2016年12月26日