昆發(fā)展按照市委群眾路線教育實踐活動的要求，精心組織，周密部署，扎實推進，較好地完成了第一環(huán)節(jié)的各項學習教育任務，在創(chuàng)新自選動作方面，通過開展專項學習、加強制度建設、推進組織架構改革，確?；顒尤〉昧嗽鷮嵆尚?，

    一是結合公司發(fā)展實際，創(chuàng)新開展“十八屆三中全會精神”專題學習。公司黨委結合十八屆三中全會精神及昆明市投融資公司發(fā)展實際，在做好規(guī)定篇目學習的同時，組織開展“十八屆三中全會精神”專題學習，組織全體員工，對十八屆三中全會報告中提出的金融改革、新型城鎮(zhèn)化、國有企業(yè)改革、農(nóng)村土地改革等進行了專題學習，集中討論，收到了良好的效果。

    二是創(chuàng)新制度建設，鞏固活動成果。為進一步鞏固教育實踐活動邊學習、邊查擺、邊整改的活動成果，公司要求對查擺出的“四風”問題和梳理出的需要完善的制度，制定整改方案。為此，公司黨委制定下發(fā)《中共昆明發(fā)展投資集團有限公司黨委教育實踐活動邊學邊查邊改工作方案》，把解決公司班子及成員在 “四風”問題、加快推動項目建設，作為教育實踐活動的開展的著力點。圍繞推動項目建設，結合學習教育階段的工作成效、調查研究情況、職工反映意見及建議，研究制定《中共昆明發(fā)展投資集團有限公司黨委轉變作風加快推動項目建設的實施意見》，指導整改工作。為提高公司廉政工作水平，鞏固公司風清氣正的良好發(fā)展勢頭，公司下發(fā)了《昆明發(fā)展投資集團有限公司關于進一步做好公司廉政工作的通知》，要求公司全體干部職工結合群眾路線教育實踐活動的開展，深入開展廉政工作。做好三個環(huán)節(jié)的規(guī)定工作，通過開展廉政教育主題教育實踐活動等形式，把教育實踐活動與加強公司廉政建設結合起來，努力以教育實踐活動為契機，推動公司廉政建設各項工作深入開展，實現(xiàn)廉政建設與教育實踐活動雙促進。

三是以活動開展為契機，推進機構改革建立健全實體化發(fā)展的管理體制。當前公司正處于加快實體化發(fā)展的關鍵階段，正是創(chuàng)業(yè)干事的大好時機。結合公司干部職工反映的四風問題，公司黨委對反映出的問題認真進行分析，結合公司教育實踐活動開展，制定了“推進機構改革建立健全實體化發(fā)展的管理體制”的整改思路。針對工作不落實、執(zhí)行力不強的問題，重新調整了班子分工，進一步明確了責任，理清了工作關系；針對部門職責不清的問題，新組建了資產(chǎn)管理及市場經(jīng)營部，將戰(zhàn)略部更名為項目一部，土地部更名為項目二部，明確了部門職責，理順了責任分工；針對聯(lián)系群眾不到位的問題，要求班子成員每周必須召開專題會，對本部門工作進行研究，溝通信息，聯(lián)系群眾；針對決策跟蹤不力的問題，提出“一線工作法”，要求領導班子成員一線調研、一線決策、一線整改。通過一系列的機構調整，管理體制調整措施，進一步明確了班子成員分工，理順了部門責任，建立了協(xié)調順暢、決策高效、督查有力的管理體制，為公司實體化發(fā)展奠定了堅實基礎。